Copyright 2017 - Custom text here

 

Na satysfakcję, zadowolenie, a co za tym idzie większa motywację oraz lepszą efektywność pracownika, wpływa nie tylko wysokość jego podstawowej pensji czy dobre warunki pracy.

 

 

Kwestią niezwykle cenioną przez większość pracowników jest możliwość otrzymywania od pracodawcy dodatkowych benefitów. Należą do nich między innymi:

 

  • prywatne ubezpieczenie zdrowotne.

  • karta multisport pozwalająca na tanie korzystanie z siłowni.

  • bony oraz karty podarunkowe, takie jak ta – karta podarunkowa, otrzymywane na przykład z okazji Świąt Bożego Narodzenia.

 

f t g